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来源:新华网 tq6004晚报

微博上线微招聘 进军社会化招聘 新浪科技讯 5月23日晚间消息,微博)今日正式推出其社会化招聘产品微招聘。微招聘将凭借微博社会化优势,为企业提供高效率、低成本的人才解决方案,同时为求职者提供个性化推荐、职位订阅等功能,帮求职者找到更好的工作机会。 据微博CEO王高飞介绍,微招聘将运用大数据技术,根据职位要求,自动匹配、推荐候选人。对求职者而言,微招聘会主动将求职信息推送给符合条件的候选人,做到精准定向推送,形成企业和人才的真正互动,让选才变简单,求职更顺畅。 微招聘负责人曾祎安表示,微招聘可以覆盖微博1亿潜在求职者,并且可以基于微博的大数据挖掘优秀人才,精准触达目标候选人,还可以将招聘信息通过微博关系网快速传播。 在他看来,社会化招聘会给HR带来巨大的好处,使HR全面了解候选人、提升工作效率、降低工作成本。同时,微博上庞大的企业和个人用户规模,通过社会化的好友背书,使求职者简历变得鲜活,同时可信度提升。(扬子) 931 732 978 1 358 279 63 323 850 312 899 709 408 39 429 461 596 284 214 732 773 378 236 868 532 990 262 756 33 346 421 75 892 327 205 408 397 686 289 979 140 283 503 680 12 275 970 370 138 255

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